Over Ons
Welzijn op de werkvloer begint met één reset.
De Stoelmasseur brengt een bewezen, laagdrempelige aanpak rechtstreeks naar uw kantoor. Geen grote investeringen. Geen logistieke complexiteit. Gewoon een tastbaar resultaat dat uw medewerkers direct voelen.
Waarom we dit doen
Veel bedrijven wíllen investeren in het welzijn van hun mensen. Maar de drempel is vaak te hoog: te duur, te tijdrovend, te theoretisch. Intussen stapelt de spanning zich op. Medewerkers presteren minder, haken af of vallen uit.
Wij geloven dat preventie concreet moet zijn. Niet een workshop die snel vergeten is, maar een fysieke reset die onmiddellijk voelbaar is, en die een bredere cultuurverandering in gang kan zetten.
“Ontspanning is geen luxe. Het is de voorwaarde om goed te kunnen functioneren.”
Wie wij zijn
De Stoelmasseur is opgericht door Ryan Hoedt. Bij grotere opdrachten werkt hij samen met Mahalia, zodat elke medewerker dezelfde kwaliteit en aandacht krijgt, ongeacht de omvang van uw team.
Ryan Hoedt
Oprichter · B2B Wellbeing Expert
Na 30 jaar als professioneel taalcoach maakte Ryan de overstap naar preventief welzijn op de werkvloer. Hij is gecertificeerd in Japanse stoelmassage en beoefent dagelijks qigong, breathwork en meditatie. Zijn aanpak combineert wetenschappelijke inzichten met jarenlange praktijkervaring.
Mahalia
Gecertificeerd Masseur
Mahalia is een ervaren massagetherapeut die Ryan bijspringt bij grotere bedrijfsopdrachten. Haar aanwezigheid garandeert dat ook een groter team op hetzelfde moment en met dezelfde zorg bediend wordt, zonder concessies aan kwaliteit.
Onze Waarden
Onze aanpak
Wij brengen een professionele massagestoel naar uw kantoor. Uw medewerkers zitten comfortabel, kleding blijft aan, en in 20 minuten voelen zij het verschil. Geen omkleedruimte, geen planning die vastloopt.
Voor bedrijven die verder willen gaan dan de eenmalige sessie, bieden we ook gestructureerde wellbeingtrajecten aan, gericht op meer energie, betere focus en een lager stressniveau in het team. Eén coherent aanbod, afgestemd op uw organisatie en uw mensen.
